金泰氯碱工会：当“外家人” 做“暖心事”
“工会给我妈买了健身鞋 ，母亲很感动。”“公司组织的‘六一’亲子互动运动 ，我家两个娃玩的很开心。”“文娱运动让忙碌的事情外多了更多色彩。”……克日 ，在金泰氯碱一场职工座谈会中 ，职工们你一言我一语细数事情生涯中工会带来的点滴感动 ，这也成为公司工会全力推进“幸福金泰”建设的一个缩影。
近年来 ，金泰氯碱工会在集团工会及公司党委的向导与指导下 ，以党史学习教育为契机 ，以构建协调劳动关系为主线 ，以增进完玉成年生产使命为中心 ，以开展种种竞赛运动为抓手 ，起劲推进厂务果真民主管理、职工素质提升、企业文化建设 ，想方想法为职工办实事、解难题 ，向导宽大职工投身企业生产谋划与高质量可一连生长中。
打造“幸福金泰”把归属感抓在细处
公司工会始终把维护职工亲自利益作为事情起点 ，把为难题职工办实事、送温暖作为工会事情重点 ，开展“暖心关爱”运动 ，形成了送温暖精准化、人性化、常态化、社会化的长效机制。组织开展了春节走访慰问运动 ，为退休老同志、难题职工及公司劳模送去了慰问品、祝福和眷注。“三八”妇女节 ，为女职工发放节日纪念品 ，组织“插花品香 ，漂亮生涯”主题插花运动 ，勉励她们继续发挥贡献精神 ，用行动展现新时代巾帼风范。大磨练时代 ，职工自愿组成“送清凉磨练服务队” ，坚持天天为生产一线的磨练职员送去矿泉水、绿豆汤、酸梅汤等防暑降温饮品。逢年过节为公司职工发放粽子、月饼、扶贫大礼包等慰问品；发放洗衣券 ，解决洗衣未便的问题。夏送清凉、冬送温暖 ，调动了员工们的事情热情 ，让全体员工感受到了以企为“家”的温暖。
勉励岗位立功 将声誉感推到高处
落实集团管理“铁三角” ，驻足现实 ，团结“安康杯”竞赛 ，开展以“细腻管理夯基础 ，文化引领保清静”为主题的系列运动 ，一直提高员工规范化、标准化作业水平 ，加速员工步队素质作育。驻足生产一线 ，以劳动竞赛、手艺竞赛为抓手 ，深化班组建设 ，提高班组事情水平 ，年度大磨练时代组织了“鼓劲头、助磨练、促稳产”主题劳动竞赛运动 ，评选表扬了6个先进整体、14个先进小我私家 ，进一步招呼宽大职工凝心聚力、鼓足劲头 ，高质量完成了年度磨练使命。做好手艺工人待遇申报、“五一劳动奖”“巾帼尖兵”“职工模范之家”推荐评选事情 ，使推荐历程成为鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的历程。近年来荣获省级单位多项声誉 ，质检中心荣获省总工会“陕西省模范职工小家”称呼 ，神木电石郭顶荣获“陕西省五一劳动模范” ，公司被省财贸工会认定为“厂务果真四星级单位”。
活跃职工生涯 把整体感落在实处
公司工会使用多种形式开展职工喜闻乐见、愿意加入的文化体育运动 ，活跃事情气氛 ，引发职工立异活力 ，引领发动职工斗争进取 ，让员工在忙碌的事情中感受到组织的活力 ，增强宽大员工的整体声誉感和凝聚力。
营造文化气氛 ，提高员工修养。为勉励宽大职工多念书、读好书 ，营造优异的学习气氛 ，打造“学习型”企业 ，公司工会全心准备 ，建设职工书屋 ，以职工的需求为导向 ，以看得懂、用得上为原则 ，设置书籍一千余册 ，让职工书屋切实成为宽大职工学习知识、提升自我的“充电站”；起劲贯彻落实习近平总书记关于厉行节约、杜绝铺张的主要指示精神 ，凭证集团公司相关要求及公司《开展“文明餐桌”实践行动实验计划》的安排 ，开展“文明餐桌”实践运动 ，厉行节约之风已深入宽大职工的事情和生涯；通过职工自编自导节目 ，多方位展现金泰人同心同德、起劲向上、锐意进取的精神风貌�？固逵喝� ，增强身体素质。组织开展职工跳绳、职工拔河、职工羽毛球等角逐运动 ，展现各人同心协力、团结相助的优异气氛 ，有用提高了职工事情热情 ，提振了各人驻足本职 ，顽强拼搏、勇于攻坚克难的刻意和信心；为更好地增进金泰氯碱、金泰氯碱神木化工、金泰氯碱神木电石三个公司交流协作 ，通过组织化工板块职工篮球角逐 ，展现宽大职工对企业生长优美神往和执着追求 ，描绘出一幅勇猛拼搏、勇争第一的画卷。
周全深化刷新进入新阶段 ，工会刷新立异也踏上了新征程。金泰氯碱工会将驻足“我为职工群众办实事” ，推进党史学习教育走实走深 ，以更大的力度、更实的行动一直增强工会事情的动力活力 ，更好地服务职工、服务公司生长。
