水电股份二郎坝公司装备部党支部：打造“4+5+5”特色党建品牌 为企业高质量生长蓄能聚力
水电股份二郎坝公司装备部党支部聚焦中心、围绕阵势 ，依托天下文明单位平台 ，传承“梦桃精神” ，运用党建引领“4+”模式 ，用好“5抓”步伐 ，形成“5新”时势 ，推动“4+5+5”党建特色品牌融入支部标准化规范化建设 ，将组织优势转化为集团公司生长动能 ，实现党建事情与中心事情双融合双增进。
“4+”模式打造支部特色品牌
“党建引领+清静生产”,开展“重大事故隐患专项排查整治行动”“党员查找身边隐患”“清静隐患随手拍”“手艺练兵”运动 ，勉励党员带动破解手艺难题 ，组织完成3座电站中、低压空压机升级刷新、4台调速器和8台机组励磁调理器升级刷新等项目 ，着力打造实质清静电站。“党建引领+班组建设”,开展“梦桃班组”“清静管理标准化班组”建设 ，选树“五星树模岗”“岗位能手” ，以点带面 ，层层树模发动。“党建引领+社会实践”,践行自愿服务精神 ，开展清静教育进校园 ，为墟落小学师生解说触电抢救、中毒、溺水等意外危险预防抢救要领。“党建引领+行为养成”,推进“7S”管理 ，实验排队制、指挥制、报告复命制准军事化管理。改善事情情形 ，打造绿色电站 ，实现情形协调友好、地企共建共享。
“5抓”步伐提升支部建设水平
抓组织、强堡垒。支委职责明确、协作分工 ，健全议事决议机制 ，坚持支部大事支委议、支委决议党员议 ，完善《支部标准化规范化建设指导手册》《党员积分制管理步伐》 ，支部事情与中心使命挂钩审核 ，实验日纪实、月督导、季考评闭环式管理。抓学习、带步队。设立党员学习角 ，发放“应知应会”口袋书 ，使用微党课、学习强国等平台 ，强化一样平常教育 ，周全提高党员综合素质。抓作风、树形象。提倡“勤快严实细腻廉”作风 ，搭建“立异事情室”平台 ，做好“传、帮、带” ，勉励党员在急难险重使命中带动攻坚、施展作用。抓载体、激活力�？埂傲辽矸菁市怼薄暗吃毕确娓凇钡戎魈馐导硕� ，佩带党员徽章 ，设立党员树模岗桌牌 ，展示党员形象。抓实事、强服务。运用多媒体手艺富厚载体 ，设立党员VR/AR电力清静暨党建教育运动室 ，内设远程教育设施。
多行动实现党建“5新”时势
政治功效实现“新提高”。常态化开展形势使命教育 ，做实“三会一课” ，统一头脑、鼓舞斗志 ，催促党员随时学、随地学、随身学 ，指导党员职工发挥水电人“三特殊”精神 ，起劲投身清洁能源事业。支部学习强国积分50000分以上党员6名。
组织功效泛起“新维度”。凭证“围绕生产抓党建 ，抓好党建促生产”事情思绪 ，强化制度建设 ，增强组织功效定位、组织原则、事情机制、议事规则和一样平常运行 ，做到下层班组有党员、营业主干是党员、要害时刻看党员。
步队建设取得“新前进”。用好党建“指挥棒” ，运用PDCA事情法 ，对标先进、结对帮带 ，党员职工职业手艺大幅提升。何文军获人生就是搏官网集团职工手艺交锋燕尾槽制作项目三等奖 ，5名员工在宁强县“羌州工匠杯”手艺大赛中斩获殊荣 ，6个QC项目获省电力行协评选三等奖、优异奖。
生产谋划取得“新业绩”。周全完成机组大修、装备技改 ，近三年完成“五站两库”13台机组装备技改磨练、9大类600余项使命 ，完成隐患排查治理300余项 ，整改率达99% ，有力包管了装备康健稳固运行。阻止现在 ，所在单位已清静运行5970天。卧龙台等4座电站获评水利部“绿色小水电树模电站” ，二郎坝公司获评“天下清静文化建设树模企业”。
党建品牌实现“新突破”。推动精神文明建设、梦桃班组建设与支部建设互促共进 ，彰显国企继续。支部与宁强县移动公司等党组织联建共建 ，签署“党建和创”共建协议 ，常态化开展党建互动和营业交流 ，双向运送好做法好古板 ，做到理论同砚、组织同建、品牌同筑、效果同享。
水电股份二郎坝公司装备部党支部聚焦中心事情 ，起劲探索支部建设新模式 ，一连牢靠提升党支部标准化规范化建设效果 ，将支部建设贯串清静管理、生产谋划各环节、全流程 ，做亮党建品牌 ，扩大党建事情影响力和笼罩面 ，以高质量党建助推集团公司高质量生长 ，打造“共清静、创高效、践文化、奔幸福”的配合体。
