克日，冯家塔矿业公司完成了职工餐厅餐卡消耗系统及便当超市的升级刷新。此次焕新以“康健、智能、暖心”为焦点，从情形优化、品类扩充、服务升级三大维度入手，为全体员工打造更知心的“能量补给站”，让员工“舌尖有滋味、生涯有温度”。  

职工餐厅引入人脸识别支付系统，选餐后“刷脸”3秒即可完成结算，实现精准管理“无作用”升级，大幅缩短了岑岭时段排队时间。同步增设自助调料台、餐具消毒柜、食材展示柜，增添免费饭汤种类，让职工尽享便捷与定心。严控食材供应链，每周公示菜品溯源信息并集中展示采购样品，从源头守护食物清静。针对职工多样化需求，综合思量差别地方的饮食习惯，逐日通过公众号提前宣布科学搭配的菜单，并提供豆腐脑、花干夹饼等小吃，让职工“暖胃更暖心”。

团结员工一样平常生涯现实，对便当超市举行了周全升级。升级后的便当超市不但商品种类越发富厚，价钱也越发亲民，小超市实现了大容量的转变。同时，充分思量了差别班次员工的需求，将超市营业时间延伸至23:00，确保夜班员工也能享受到超市的便当服务。在联建楼井口处增设了暂时售卖点，利便一线员工在上下班随时购置所需食物，这些知心行动赢得了职工们的普遍好评。

后勤包管无小事，一餐一饮总关情。后勤升级不但是情形与服务的改变，更是公司对宽大职工眷注的详细体现。下一步，公司将以更高标准和更严酷要求，一直调解、优化管理方法，一连构建“1633”后勤模式，切实提升职工的获得感、幸福感、清静感。